Norderstedt (ng) Kommt die Bildung in Schleswig-Holstein zu kurz? Jost de Jager und Katja Rathje-Hoffmann besuchten im April das TÜV NORD Schulungszentrum. Sie standen gemeinsam mit Experten aus den Bereichen Schule, Bildung und Weiterbildung aus dem Kreis Segeberg Rede und Antwort.

Dr. Claus Frankenstein (Geschäftsführer TÜV NORD Schulungszentrum), Anja Fürstenberg (Schulelternbeiratsvorsitzende), Klaus Bostelmann (Leiter der VHS Norderstedt), Annerose Petersen (Weiterbildungsverbund Kreis Segeberg), Ramona Bücker (Leiterin des Förderzentrums der Volkshochschulen), Sven Boysen (Leiter Regenta Verlag) und Reinhard Schuh (privater Personalvermittler) diskutierten gemeinsam mit dem Wirtschaftsminister und Spitzenkandidaten der Landtagswahl über die verschiedenen Elemente der Bildung. Im regen Gespräch stellten alle Teilnehmer ihre Fragen zu Themen, die sie besonders interessieren. Unter anderem ging es um die „Fördermittel für Weiterbildungsträger“. „Das war ein ganz besonderes Gespräch, denn die Zusammensetzung der Diskussionsteilnehmer war sehr interessant und für alle Beteiligten weiterführend im Meinungsaustausch“, so Jost de Jager über den Vormittag.

Die Fahrt im Lkw-Simulator
Neben aufschlussreichen Gesprächen, ließen sich Jost de Jager und Katja Rathje-Hoffmann zudem im Rahmen einer Präsentation bei der Führung eines Lkws testen. Dazu nahmen die Politiker in dem Lkw-Simulator Platz – und schlugen sich wacker. Kai Uwe Fischer vom TÜV NORD Schulungszentrum erklärte: „Mit diesem Simulator für Berufskraftfahrer können wir die Fähigkeiten sowie die Aufmerksamkeit der Fahrer fördern. Zudem können wir insbesondere bei den älteren Fahrern die Reaktionsfähigkeit und die Wahrnehmung testen und verbessern.“ Der Lkw-Simulator wird exklusiv in Norddeutschland vom TÜV NORD angeboten.

Foto von Links: Sven Boysen (Leiter Regenta Verlag), Klaus Bostelmann (Leiter der VHS Norderstedt), Ramona Bücker (Leiterin des Förderzentrums der Volkshochschulen), Annerose Petersen (Weiterbildungsverbund Kreis Segeberg), Katja Rathje-Hoffmann (MdL), Jost de Jager (Wirtschaftsminister und Spitzenkandidat der Landtagswahl), Dr. Claus Frankenstein (Geschäftsführer TÜV NORD Schulungszentrum), Anja Fürstenberg (Schulelternbeiratsvorsitzende), Kai Uwe Fischer (TÜV NORD Schulungszentrum) und Reinhard Schuh (privater Personalvermittler)

Hamburg/Norderstedt (em) Nur ein kleiner Teil der bundesweit gut 900.000 Berufskraftfahrer hat bislang die Fortbildungen absolviert, die eine EU-Richtlinie seit 2009 von ihnen fordert. Wer die europaweit geltenden Fristen versäumt, muss mit hohen Strafen rechnen. Bereits jetzt wird die Zeit knapp, alle Kurse nachzuholen.

Mit knapp 51 Millionen Kraftfahrzeugen wird der Verkehr in Deutschland immer dichter. Die Anforderungen wachsen stetig. Die EU-Richtlinie 2003/59/EG, die in Deutschland durch das Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz umgesetzt wird, sieht daher regelmäßige Fortbildungen im Personen- und Güterverkehr vor. Alle fünf Jahre müssen die Inhaber von sämtlichen gewerblich genutzten C- und D-Fahrerlaubnisklassen fünf Module á sieben Stunden absolvieren, zum Beispiel zu spritsparendem Fahren, Sicherheitstechnik oder Notfällen im Verkehr.

Diese werden durch einen Eintrag in Zeile zwölf der Fahrerlaubnis nachgewiesen. Bislang ist die Nachfrage gering. „Vielen Kraftfahrern und Spediteuren ist die Fortbildungspflicht nicht bewusst“, sagt Kai-Uwe Fischer, Schulungsleiter für den Berufskraftfahrer-Bereich beim TÜV NORD Schulungszentrum in Norderstedt. „Der Großteil der bundesweit 900.000 Berufskraftfahrer hat sich bislang noch nicht um die Fortbildungen gekümmert. Insbesondere in kleineren Unternehmen sind bislang nur wenige Fahrer geschult.“ Dabei wird die Zeit langsam knapp. „Lkw-Fahrer, die ihre Fahrerlaubnis vor dem 10. September 2009 erworben haben, müssen bis zum 9. September 2014 die Fortbildung abgeschlossen haben“, so Fischer. Bei Busfahrern, die ihren Führerschein vor dem 10. September 2008 gemacht haben, ist bereits der 9. September 2013 Stichtag.

Wer seine Fortbildungen nicht fristgerecht absolviert, dem drohen hohe Bußgelder. „Die Kennziffer 95 muss rechtzeitig im Führerschein eingetragen sein, sonst drohen Strafen von bis zu 5.000 Euro – und das pro Fahrt“, sagt der ehemalige Berufskraftfahrer Fischer, dem die Situation zunehmend Sorgen bereitet. Im Hinblick auf den zu erwartenden Ansturm auf die Fortbildungsmodule ist fraglich, ob alle Fahrer fristgerecht geschult werden können. Auch für Arbeitgeber können fehlende Nachweise teuer werden. „Verantwortlich für die Schulungen ist aber jeder Führerscheininhaber selbst“, so Fischer. Das TÜV NORD Schulungszentrum bietet die Fortbildungen regelmäßig in Norderstedt, Hamburg, Kiel, Flensburg und Lübeck an. Interessierte können sich dort individuell beraten lassen.

Norderstedt (mp/em) Viele Unternehmen finden einfach nicht die richtigen Mitarbeiter. Oder sie haben gute Leute, deren Weiterbildung im Tagesgeschäft zu kurz kommt. Das TÜV NORD Schulungszentrum unterstützt seit über 20 Jahren kleine, mittlere und große Unternehmen aus der Region, passende Mitarbeiter zu finden und weiterzubilden – häufig sogar mit Förderung. In enger Verbindung mit Arbeitgebern werden Mitarbeiter und Arbeitsuchende in einem ständig erweiterten Kursprogramm zeitnah, zielorientiert und kundenindividuell geschult.

Mehr als 4.500 Menschen werden jährlich in den Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern weitergebildet. Dr. Claus Frankenstein, Geschäftsführer des TÜV NORD Schulungszentrums, stand im Interview Rede und Antwort und erklärte unter anderem die Vorteile für kleinere Unternehmen.

Warum brauche ich als Unternehmer Sie als Dienstleister?
Wenn wir die Qualifizierung der Mitarbeiter übernehmen, können Sie sich als Unternehmer auf das Alltagsgeschäft konzentrieren. Wir unterstützen Sie von der Planung der Weiterbildung bis zum Abschluss einer Qualifizierung. Gerade kleinere Unternehmen haben häufig nicht die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter qualitativ hochwertig aus- und weiterzubilden – hier helfen wir weiter. Unsere Kurse sind auf die Berufe und auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten, denn wir schnüren immer individuelle Pakete. Zusätzlich bieten wir einzelne Kurse zum Auffrischen an. Die Abschlüsse reichen von Teilnahmebescheinigungen bis zur Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Sind solche individuellen Maßnahmen nicht viel zu teuer und aufwändig für kleine Unternehmen?
Nein, eher im Gegenteil. Wir kümmern uns um die ganze Organisation und schulen die Mitarbeiter genau dann, wenn der Betrieb sie entbehren kann. Die Inhalte werden bei Inhouse-Schulungen exakt so angepasst, dass die Teilnehmer sie direkt im Alltagsgeschäft umsetzen können. Damit sind solche Maßnahmen meist günstiger und effizienter als Seminare von der Stange.

Welche Förderungsmöglichkeiten gibt es?
Die sind zu vielfältig, um hier einen kompletten Überblick zu geben, beispielhaft kann man die Qualifizierungszuschüsse der Agentur für Arbeit oder von Versicherungsträgern nennen. Art und Höhe des Zuschusses hängen immer vom Unternehmen und dem zu fördernden Mitarbeiter ab. Wer weitere Informationen über die Fördermöglichkeiten erhalten möchte, tritt am besten direkt an unsere Mitarbeiter heran, wir bieten eine Förderberatung an.

Welches sind typische Aufgabenstellungen an Sie als Bildungsträger?
Meist kommen Unternehmen auf uns zu, weil sie bestimmte Stellen nicht besetzen können. Wir schauen dann, ob wir Teilnehmer aus den nächsten Qualifizierungsmaßnahmen direkt an den Kunden vermitteln können. Wenn ganz spezielle Kompetenzen gesucht werden, arbeiten wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber und einem regionalen Jobcenter ein Programm aus, um Arbeitsuchende für diese Stellen zu schulen. Und in einigen Fällen ist es auch die beste Lösung, vorhandene Mitarbeiter entsprechend weiterzubilden, um so die bewährten Kräfte weiter zu fördern. Entscheidend ist, dass wir immer sehr eng mit möglichen Arbeitgebern zusammenarbeiten und sowohl den Arbeitsmarkt kennen als auch die Situation der Jobsuchenden. Deshalb haben wir zum Beispiel gerade ein neues Programm aufgelegt, um speziell frühere Arzthelferinnen, Medizinische Fachangestellte, zurück in den Job zu bringen. Nach einigen Jahren Pause durch die Erziehung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen sind sie nicht mehr auf dem Laufenden, so dass Arztpraxen oder Kliniken trotz hohem Bedarf zögern, sie einzustellen. Gleichzeitig ist es schwierig, schon während der Ausbildung eine Kinderbetreuung zu finanzieren. Deshalb bieten wir die Maßnahme halbtags an und stellen zusätzlich eine Betreuungskraft bereit.

Wie sieht das aus, wenn Sie gemeinsam mit einem Arbeitgeber und einem Jobcenter Mitarbeiter qualifizieren?
Lassen Sie es mich an einem Beispiel erklären. Die PVG, Pinneberger Verkehrsgesellschaft, suchte letztes Jahr gezielt weibliche Busfahrerinnen. Genügend Bewerberinnen gab es nicht, daher haben wir uns zu dritt zusammengesetzt: die PVG, das Jobcenter Hamburg und das TÜV NORD Schulungszentrum. Gemeinsam haben wir geeignete Frauen gefunden, die eine neue berufliche Herausforderung suchten. Dann haben wir uns um die Schulung gekümmert: Busführerschein, beschleunigte Grundqualifikation und das theoretischen Know-how, immer in enger Absprache mit der PVG. Danach ging es dann ins Praktikum – und jetzt fahren die ehemaligen Teilnehmerinnen als neue EU-Berufskraftfahrerinnen Personenverkehr durch Hamburg und Umgebung. Wo werden diese Maßnahmen durchgeführt? Das ist abhängig von der jeweiligen Qualifizierung und der Herkunft der Teilnehmer. Wir haben hier in der Region zum Beispiel Standorte in Hamburg, Norderstedt, Lübeck und Kiel. Entweder finden die Kurse in einem unserer Standorte oder bei Inhouse-Schulungen direkt in den Unternehmen statt. Daneben bieten wir Unternehmen an, die Ausbildung junger Mitarbeiter zu übernehmen, die dann generell bei uns ausgebildet werden und nur zu bestimmten Präsenzzeiten im Unternehmen sind.

Welche Investitionen muss ich denn als Unternehmer für die Ausbildung von neuen Mitarbeitern durch das TÜV NORD Schulungszentrum in die Hand nehmen?
Das ist abhängig vom Berufsbild, gleicht im Wesentlichen aber den Kosten, die Sie für die Ausbildung in Ihrem eigenen Unternehmen in die Hand nehmen würden. Gleichzeitig ist die Ausbildung im TÜV NORD Schulungszentrum deutlich intensiver und zielgerichteter als „das Mitlaufen“ im eigenen Unternehmen. Azubis mit Schwächen in einzelnen Fächern erhalten Förderunterricht. Außerdem müssen Sie als Unternehmer keine eigene Ausbildungswerkstatt haben und keine Ausbilder, keinen Stundeneinsatz oder Materialeinsatz kalkulieren, so rechnet sich das.

Welche Berufe werden bei Ihnen geschult?
Wir decken acht Themenfelder mit über 300 Wissensbausteinen ab – von der Bedienberechtigung bis zum IHK-geprüften Berufsabschluss. Im Bereich Lager, Logistik und Transport bilden wir zum Beispiel Berufskraftfahrer aus und schulen sie auch in den gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungsmodulen. Teilnehmer lernen Stapler zu fahren, den Umgang mit Gefahrgut und Krananlagen oder erwerben Spezialkenntnisse für die Hafenlogistik. Kfz-Begeisterte können sich zum Mechatroniker oder Fahrzeuglackierer ausbilden lassen und in Spezialthemen wie Spot-Smart- Repair oder Elektromobilität weiterqualifizieren. Für die Sicherheitsbranche bieten wir von der Grundqualifikation gemäß Gewerbeordnung bis zum Berufsabschluss als Fachkraft für Schutz und Sicherheit eine Reihe von Lehrgängen an. Unsere Absolventen arbeiten an den regionalen Flughäfen, im Hamburger Hafen oder schützen Unternehmen und Veranstaltungen. Wer hinaus aufs Meer will, kann sich bei uns als international anerkannter Deckshelfer oder als Servicekraft für große Yachten schulen lassen. Unser Trainingszentrum für Sanitätsdienste und Notfallrettung bildet Rettungssanitäter aus und bietet eine Reihe von Fortbildungen im medizinischen Bereich an. Eine gute Berufsperspektive in der Pflege ist auch die Weiterbildung zum Alltagsbegleiter. Alle Qualifikationen werden kontinuierlich an die neuesten Standards angepasst und von den Prüfern fachgerecht umgesetzt. So werden wir den Ansprüchen der Kunden an gleichbleibend hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit im Sinne des TÜV-Standards gerecht.

Vielen Dank für das Gespräch.

Norderstedt (em) Die TÜV-Plakette für das Auto kennt jeder, sie steht für die Sicherheit des jeweiligen Fahrzeugs. Doch ist TÜV NORD viel mehr als eine Plakette. Auch im Bereich Aus- und Weiterbildung gibt es den TÜV. Seit mehr als 20 Jahren ist das TÜV NORD Schulungszentrum ein vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit anerkannter und erfolgreicher Bildungsträger für Qualifizierungen, Aus- und Weiterbildungen im Norden. An seinen Standorten in Hamburg, Norderstedt, Lübeck, Kiel, Flensburg, Rostock und Bandelin werden Jahr für Jahr mehr als 4.500 Kursteilnehmer geschult, was das TÜV NORD Schulungszentrum zu einem wichtigen Partner der Wirtschaft macht.

„Neben den praxisorientierten Ausund Weiterbildungsangeboten ist in Zeiten des Fachkräftemangels vor allem die Arbeitsmarktanalyse von großer Bedeutung für uns“, berichtet Rainer Westerwelle, Geschäftsführer des TÜV NORD Schulungszentrums. Die Analyse ermöglicht es dabei, die Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen und ein darauf abgestimmtes Kursangebot zu erarbeiten, das es auch Unternehmen ermöglicht, ihre Angestellten auf dem neuesten Kenntnisstand zu halten. Dabei werden nicht nur die Inhalte der Kurse kontinuierlich aktualisiert, sondern auch komplette Ausbildungsangebote neu geschaffen.

Ein Beispiel hierfür ist die Maritime Academy, die sich der Ausbildung von Crews für Luxusyachten und die Berufsschifffahrt verschrieben hat. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Crew-Mitgliedern wächst seit Monaten stark an – weshalb Ende November die neuen Ausbildungsgänge zur Deckhand und zum Steward in Hamburg starteten. „Jedes gut qualifizierte Crew-Mitglied an Bord einer Luxusyacht sollte heutzutage eine Ausbildung als Deckhand oder Servicekraft gemacht haben“, berichtet Westerwelle. „Die Ausbildung ist international anerkannt und ermöglicht den Absolventen den schrittweisen Aufstieg bis hin zum Kapitänsposten.“

Neben der Seefahrt gibt es noch zwölf weitere Branchen, in denen das TÜV NORD Schulungszentrum erfolgreich qualifiziert: Bautechnik, Elektrik und Elektronik, EDV und IT, Fördertechnik, Garten- und Landschaftsbau, kaufmännische Berufe, Kfz-Technik, Lager und Logistik, Medizin und Pflege, Metallbe- und -verarbeitung, Security sowie Transport und Verkehr. Die mehr als 150 Kurse werden von erfahrenen Ausbildern geleitet und bieten die Möglichkeit, alle theoretischen und praktischen Fähigkeiten zu erwerben, die für den jeweiligen Beruf benötigt werden. Auch für berufliche Neuorientierung bietet das TÜV NORD Schulungszentrum Perspektiven: Zahlreiche Umschulungsangebote, die mit einer IHKPrüfung enden, runden das Angebot der Bildungseinrichtung ab.

Durch die langjährige Kooperation mit Betrieben stehen die Jobchancen gut. „Unsere Vermittlungsquoten in den ersten Arbeitsmarkt liegen bei mehr als 90 Prozent, weil die Unternehmen gute Erfahrungen mit unseren Absolventen gemacht haben“, berichtet Westerwelle. „Oftmals können wir Interessenten bereits im Vorwege einer Ausbildung eine Einstellungszusage namhafter Unternehmen in der Region garantieren.“

Viele Maßnahmen und Umschulungen, die nicht von Unternehmen für ihre Mitarbeiter gebucht werden, können auch über Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Jobcenter und Rentenversicherungsträger genutzt werden.

Interessierte finden weitere Informationen im Internet unter www.tuevnordschulungszentrum.de. Bei Fragen steht das Team vom TÜV NORD Schulungszentrum unter Tel.: 040 - 780 814 0 gern zur Verfügung.


Security: Große Nachfrage nach qualifiziertem Sicherheitspersonal aus den Maßnahmen des TÜV NORD Schulungszentrums

Der Sicherheitsmarkt wächst und mit ihm die Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Seit vielen Jahren vertrauen zahlreiche Sicherheits-unternehmen der Qualität der Ausbildung beim TÜV NORD Schulungszentrum. Oft können Teilnehmern schon vor Ausbildungsbeginn konkrete Arbeitsplatzzusagen von Sicherheitsfirmen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg- Vorpommern und Niedersachsen gemacht werden. Die Kursteilnehmer profitieren dabei von einem vielfältigen Qualifizierungsangebot, bei dem alle wichtigen Prüfungen abgelegt und Zertifikate erworben werden können, die in Deutschland von Sicherheitspersonal gefordert werden. Grundlage aller Schulungen ist die Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO, die von der Industrie- und Handelskammer abgenommen wird. Je nach persönlichem Interesse und Kurswahl werden die Teilnehmer in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Luftsicherheit, maritime Sicherheit, Brandschutz, Sanitätsdienst, aber auch im Umgang mit Gefahrgütern oder Röntgenprüfanlagen geschult. Bei besonderer Eignung kann neben Selbstverteidigungstechniken auch die Waffensachkunde gemäß §7 WaffG Teil der Ausbildung sein, die eine Voraussetzung für den Transport hochwertiger Güter z. B. durch einen Geldtransporter ist.


Transport und Verkehr: Beruflicher Erfolg liegt nicht auf der Straße – er fährt

Die meisten Menschen fahren morgens zur Arbeit und abends wieder nach Hause, doch für einige ist das Fahren selbst die Arbeit. Am Steuer eines Lkws oder eines Kurierwagens transportieren Berufskraftfahrer Güter quer durch die Stadt, das Land oder sogar den ganzen Kontinent. Doch auch auf dem Fahrersitz eines Reise- oder Stadtbusses sitzen professionelle Fahrerinnen und Fahrer. Die Ausbildungen als Kurier- oder EU-Berufskraftfahrer Bus und Lkw können am TÜV NORD Schulungszentrum erlernt werden. Je nach Kurs beinhaltet die Ausbildung neben den jeweiligen Führerscheinen den Umgang mit Gefahrengütern, Ladekränen und -sicherungen. Doch auch der Umgang mit Fahrgästen im Personentransport steht bei angehenden Busfahrern auf dem Programm. Die Ausbildung berükksichtigt stets die neuesten Standards und bereitet optimal auf die Anforderungen des jeweiligen Berufsbildes vor. Neben der theoretischen Ausbildung im Schulungszentrum gehören bei den Berufskraftfahrern auch mehrwöchige Praktika in Unternehmen zur Ausbildung. Viele Praktikanten können dabei ihre Arbeitgeber überzeugen und erhalten direkt im Anschluss Arbeitsverträge.


Medizin: Mit dem TÜV NORD Schulungszentrum Leben retten und erleichtern

Menschen in medizinischen oder sozialen Berufen sind oft die rettenden Engel. Egal ob nach einem Verkehrsunfall, im hohen Alter oder wenn aus anderen Gründen das Leben beschwerlich wird oder gar gefährdet ist, kommen sie zum Einsatz. Einige dieser Berufe können auch im TÜV NORD Schulungszentrum erlernt werden. Die Ausbildung für Rettungssanitäter ist ebenso umfangreich wie anspruchsvoll. Auf dem Lehrplan stehen unter anderem Anatomie/Physiologie, Krankheitsbilder, Verletzungen und psychiatrische Erkrankungen. Auch mit Reanimation, Medikation, Pharmakologie/ Anästhesie und Rechtskunde muss sich der angehende Rettungssanitäter auseinandersetzen, bevor er in zwei Praktika den Dienst an einer Rettungswache und einem Krankenhaus antritt. Alltagsbegleiter unterstützen Menschen, die bei der Bewältigung ihres Alltages eingeschränkt sind. Ihre Aufgabe ist die psycho-soziale Betreuung von älteren, behinderten oder dementen Menschen mit langen Gesprächen und der Unterstützung bei alltäglichen Dingen wie Kochen oder Arztbesuchen. Die Schulung umfasst unter anderem Krankheits- und Gesundheitslehre, Sturzprophylaxe, Bewegungstherapie sowie Hauswirtschaftsund Ernährungslehre. Auch Erste Hilfe und der Transport von beeinträchtigten Personen stehen auf dem Lehrplan.


Kraftfahrzeugtechnik: Ausbildung in Kfz-Technik – wo, wenn nicht beim TÜV?

Autos und ihre Technik sind seit der Gründung Kernkompetenz des TÜV. Von dieser Kompetenz können auch die Teilnehmer im Bereich Kfz-Technik am TÜV NORD Schulungszentrum profitieren. Das umfangreiche Kursangebot umfasst Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Kfz-Instandsetzung, Smart-Repair, Unfallreparatur, besondere Lackiertechniken oder Fahrzeugverwertung. Und auch wer bereits gelernt hat, kann sich im TÜV NORD Schulungszentrum mit den neuesten gesetzlichen und technischen Standards auseinandersetzen, denn der stetige Wandel im Fahrzeugbau, wie sich stetig weiterentwickelnde Motormanagementsysteme sowie Komfort- und Sicherheitselektronik, erfordert eine laufende Weiterbildung. Insbesondere die Kenntnisse über Elektromobile müssen regelmäßig aufgefrischt werden, da hier der technische Fortschritt besonders gravierend ist und die falsche Handhabung zu schweren Verletzungen führen kann. Zusätzlich können Sachkundenachweise, z. B. für Airbag- und Gurtstraffersysteme sowie Klimaanlagen und Autogasanlageneinbau, in den entsprechenden Maßnahmen erworben werden.

Norderstedt (em) Das TÜV NORD Schulungszentrum ist seit mehr als 20 Jahren bundesweit einer der führenden Bildungsträger. Praxisorientierte Jobvorbereitung und maßgeschneiderte Personalauswahl haben die Verbindungen zu mittelständischen und großen Unternehmen im Arbeitsmarkt gefestigt. Die Mitarbeiter des TÜV NORD Schulungszentrums analysieren den Arbeitsmarkt und erkennen die Trends. Mit dem kontinuierlich angepassten Kursangebot werden Arbeitsuchende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah, zielorientiert und kundenindividuell qualifiziert. Von dieser Marktnähe profitieren die jährlich mehr als 4.500 Kursteilnehmer.

Ein besonderer Schwerpunkt des Dienstleistungsportfolios vom TÜV NORD Schulungszentrum sind die Beratungsleistungen für Arbeitsuchende und Unternehmen. Für alle Teilnehmenden werden im persönlichen Gespräch die individuellen Qualifikationen und Potenziale ermittelt. Während der Schulung steht den Teilnehmern zusätzlich ein Jobcoach zur Seite. Arbeitgeber erhalten unter anderem eine fundierte Beratung zu möglichen Förderinstrumenten, beispielsweise zur Weiterbildung geringqualifizierter oder älterer Arbeitnehmer (WeGebAu) im Betrieb oder zu Weiterbildungsmaßnahmen während einer Kurzarbeitsphase.

Zertifizierte Qualität
In geförderten Maßnahmen qualifiziert das TÜV NORD Schulungszentrum Arbeitsuchende für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Benachteiligte Jugendliche erhalten eine intensive Förderung in überbetrieblichen Ausbildungsplätzen. Im Fokus aller Maßnahmen steht dabei immer die erfolgreiche Vermittlung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ein nachhaltiges Arbeitsvertragsverhältnis. Als Bildungsträger ist das TÜV NORD Schulungszentrum anerkannt gemäß AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung). Das Qualitätsmanagement ist gemäß DIN EN IS0 9001:2008 zertifiziert.

Nachhaltig, vielseitig, zukunftsorientiert
Das Unternehmen TÜV NORD Technisches Schulungszentrum GmbH & Co. KG beschäftigt etwa 100 Mitarbeiter. Die engagierten Fachreferenten und Ausbilder sind festangestellt tätig. Das erfahrene Team sowie das umfangreiche Schulungsangebot in insgesamt 13 Branchen macht das TÜV NORD Schulungszentrum zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen. „Mit mehr als 150 Kursen in den verschiedenen Fachbereichen und unseren kompetenten Ausbildern sind wir in der Lage, Unternehmen schnell und effektiv zu unterstützen“, sagt Claus Frankenstein, stellvertretender Geschäftsführer des TÜV NORD Schulungszentrums.

Neben den Bereichen Bautechnik, Elektrik und Elektronik, EDV und IT, Fördertechnik, Garten- und Landschaftsbau, Kfz-Technik, Lager und Logistik, Metallbe- und -verarbeitung, Transport und Verkehr sowie Security qualifiziert das Unternehmen auch in kaufmännischen Berufen sowie Crews für Luxusyachten. Alle Qualifizierungen werden mit dem TÜV-Zertifikat oder durch eine Prüfung in der Industrie- und Handelskammer abgeschlossen. Zusätzlich steht beim TÜV NORD Schulungszentrum der Bereich Medizin und Pflege auf dem Programm. Hier werden neben Pflegeberufen wie dem Alltagsbegleiter am Trainingszentrum für Sanitätsdienste und Notfallrettung auch Rettungssanitäter und Rettungsassistenten aus- und fortgebildet. Durch eigene Erfahrung im Rettungsdienst und in der Notfallrettung wissen die Dozenten, worauf es in der Praxis ankommt. Die Lehrgänge entsprechen den Vorgaben der Hilfsorganisationen sowie den europäischen und amerikanischen Guidelines (ERC und AHA 2010). Die Kursinhalte spiegeln stets den aktuellsten Stand der Notfallmedizin mit den dazugehörigen Rechtsgrundlagen wider und können auf den individuellen Bedarf der Kooperationspartner abgestimmt werden.
Alle Qualifizierungen werden kontinuierlich an die neuesten Standards angepasst und von den Prüfern fachgerecht umgesetzt. So wird das TÜV NORD Schulungszentrum den Ansprüchen der Kunden an gleichbleibend hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit im Sinne des TÜV-Standards gerecht.


Sicherheit gefällig? Das TÜV NORD Schulungszentrum schult Mitarbeiter für die Security-Branche.

www.regenta-verlag.de/media/stadtmagazin/1201/tuevnord-security.jpg" style="float:right; margin-left: 15px;" />Der Sicherheitsmarkt wächst und mit ihm die Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Seit vielen Jahren vertrauen zahlreiche Sicherheits-unternehmen der Qualität der Ausbildung beim TÜV NORD Schulungszentrum. Oft können Teilnehmern schon vor Ausbildungsbeginn konkrete Arbeitsplatzzusagen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gemacht werden. Die künftigen Fachkräfte legen in der Ausbildung alle wichtigen Prüfungen ab und erwerben sämtliche Zertifikate, die in Deutschland von Sicherheitspersonal gefordert werden. Grundlage aller Schulungen ist die Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO, die von der Industrieund Handelskammer abgenommen wird. Je nach Bedarf und Kurswahl können Teilnehmer in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Luftsicherheit, maritime Sicherheit, Brandschutz, Sanitätsdienst, aber auch im Umgang mit Gefahrgütern oder Röntgenprüfanlagen geschult werden. Bei besonderer Eignung kann neben Selbstverteidigungstechniken auch die Waffensachkunde gemäß §7 WaffG Teil der Ausbildung sein, die zum Beispiel einen Einsatz beim Transport hochwertiger Güter in einem Geldtransporter ermöglicht.


Gute Mitarbeiter unterwegs auf den Straßen.

www.regenta-verlag.de/media/stadtmagazin/1201/tuevnord-transport.jpg" style="float:right; margin-left: 15px;" />Berufskraftfahrer müssen mehr leisten, als nur ihre Fahrzeuge durch den Stadtverkehr zu manövrieren. Neue Vorschriften, technische Kenntnisse zu den Fahrzeugen und vieles mehr machen den Arbeitsplatz hinter dem Steuer eines Lkws oder Busses zur echten Herausforderung. Die Ausbildungen als Kurier- oder EU-Berufskraftfahrer Bus und Lkw können im TÜV NORD Schulungszentrum absolviert werden. Je nach Kurs beinhaltet die Ausbildung neben den jeweiligen Führerscheinen Fahrsicherheitstraining, Ladungssicherung und die Handhabung von Gefahrengütern oder Ladekränen. Bei angehenden Fahrern von Reise- und Nahverkehrsbussen steht unter anderem der Umgang mit Fahrgästen auf dem Programm. Die Ausbildung berücksichtigt stets die neuesten Standards und kombiniert theoretischen Unterricht mit mehrwöchigen Unternehmenspraktika, um optimal auf die Anforderungen des Berufsbildes vorzubereiten. Viele Praktikanten überzeugen bereits hier die Unternehmen und werden im Anschluss direkt übernommen. Zusätzlich bietet das TÜV NORD Schulungszentrum Unternehmen zahlreiche Fortbildungen für ihre Mitarbeiter an, bei denen unter anderem die Kenntnisse zu den aktuellen Vorschriften aufgefrischt und die Handhabung besonderer Güter erlernt werden können.


Gut ausgebildete Mitarbeiter, die Leben retten und den Alltag erleichtern.

www.regenta-verlag.de/media/stadtmagazin/1201/tuevnord-medizin.jpg" style="float:right; margin-left: 15px;" />Die Rettungsdienstschule des TÜV NORD Schulungszentrums qualifiziert Mitarbeiter für Berufe im medizinischen oder sozialen Bereich. Mit hohem Praxisbezug werden Teilnehmer aus- und fortgebildet, beispielsweise als Rettungssanitäter oder Alltagsbegleiter. Auf dem Lehrplan der Rettungssanitäter stehen unter anderem Anatomie/ Physiologie, Krankheitsbilder, Verletzungen und psychiatrische Erkrankungen. Auch mit Reanimation, Medikation, Pharmakologie/ Anästhesie und Rechtskunde muss sich der angehende Rettungssanitäter auseinandersetzen, bevor er in zwei Praktika den Dienst an einer Rettungswache und in einem Krankenhaus antritt. Alltagsbegleiter unterstützen Menschen, die bei der Bewältigung ihres täglichen Lebens eingeschränkt sind. Ihre Aufgabe ist die psycho-soziale Betreuung von älteren, behinderten oder dementen Menschen im normalen Tagesablauf. Die Schulung zum Alltagsbegleiter umfasst unter anderem Krankheits- und Gesundheitslehre, Sturzprophylaxe, Bewegungstherapie sowie Hauswirtschafts- und Ernährungslehre. Auch Erste Hilfe und der Transport von beeinträchtigten Personen stehen auf dem Lehrplan.


Ausbildung in Kfz-Technik – wo, wenn nicht beim TÜV?

www.regenta-verlag.de/media/stadtmagazin/1201/tuevnord-technik.jpg" style="float:right; margin-left: 15px;" />Autos und ihre Technik sind seit seiner Gründung die Kernkompetenz des TÜV. Von dieser Erfahrung können auch Arbeitgeber profitieren, die ihre Mitarbeiter fortbilden oder neue Kollegen ausbilden lassen. Das umfangreiche Kursangebot umfasst Qualifizierungslehrgänge in den Bereichen Kfz-Instandsetzung, Smart-Repair, Unfallreparatur, besondere Lackiertechniken oder Fahrzeugverwertung. Wer bereits eine Ausbildung abgeschlossen hat, kann sich im TÜV NORD Schulungszentrum mit den neuesten gesetzlichen und technischen Standards vertraut machen, denn der permanente Wandel im Fahrzeugbau, wie etwa die stetig weiterentwickelten Motormanagementsysteme oder in der Komfortund Sicherheitselektronik, erfordert eine laufende Weiterbildung. Insbesondere Kenntnisse über Elektromobile müssen regelmäßig aufgefrischt werden, da hier der technische Fortschritt besonders schnell vonstatten geht und die falsche Handhabung zu schweren Verletzungen führen kann. Zusätzlich können Sachkundenachweise, zum Beispiel für Airbag- und Gurtstraffersysteme, Klimaanlagen oder Autogasanlageneinbau, in den entsprechenden Lehrgängen erworben werden.